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关于公司2014年度优秀员工评选的通知
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文件编号
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TZ-BG-02-2014
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性 质
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内部文件
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版本/版次
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A/1
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页 数
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3
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制定日期
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2014/10/29
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生效日期
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2014/10/29
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签 发
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杨鲁鸣
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跟进情况
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Interoffice Correspondence 内部函件
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To（发往）：
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各项目监理部
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From（发自）：
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办公室
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Cc（抄送）：
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张飏飚、苗郁东、杨鲁鸣、王智锋、刘前
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Date（日期）：
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2014年10月29日
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Sub（事宜）：
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公司2014年度优秀员工评选的通知
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公司2014年度优秀员工评选的通知
各项目监理部：
在即将过去的2014年度里，公司各项工作均去得了一定成绩，涌现出了一大批爱岗敬业、勤奋上进的优秀员工，为表彰这些优秀人员，同时进一步调动公司员工工作积极性，提高全体员工职业素质，营造一个朝气蓬勃、奋发向上、团结互助的工作氛围，公司决定在本年度末开展2014年度优秀员工评选工作，现将评选优秀员工相关事项通知如下：
一、 评选范围：全体员工（除各项目总监）。
二、 评选时间：各项目部推荐时间为2014年10月29日至2014年11月15日。
三、 评选原则：公开、公正、公平、多数信服。
四、 评选办法：
1. 评选程序：由各项目监理部项目总监主持开展推选优秀员工候选人，填写《公司2014年度优秀员工提名推荐标准》，办公室及公司领导有权直接提出候选人员，各项目监理部将推荐名单按时上报公司办公室，由办公室组织公司领导进行综合评审决定优秀员工名单。
2. 评选名额：各项目监理部按每人十人推荐一人，不足十人推荐一人。
附《公司2014年度优秀员工提名推荐标准》
北京时创工程项目管理有限责任公司
2014年10月29日
公司2014年度优秀员工提名推荐标准
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部门/项目
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候选人
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职务
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入职时间
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考 核
项 目
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考 核
要 素
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考 核 内 容
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标准分
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得分
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职业道德
（30）
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仪容仪表
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仪表端庄大方，亲切有礼。语言文明，行为规范。遵守公共秩序，遵守社会公德。
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5
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爱岗敬业
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热爱监理工作。工作积极主动、富有热情。工作勤劳、任劳任怨。
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7
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职业素养
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热爱集体，尊重领导及同事，配合支持工作安排。公私分明，正确处理与业主、设计、施工、建委的人际关系。自觉维护公司声誉、利益。
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10
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团队精神
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正确处理同事之间的关系，不非议他人，不搞小团体。正确处理个人利益、项目部利益。与其他专业监理工程师内部合作融洽。
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8
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工作态度
（35）
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遵守纪律
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严格遵守本公司的工作岗位职责和人员守则。
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5
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出勤情况
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年度出勤率情况良好。
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5
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工作积极主动性
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认真对待工作，善于发现问题并积极寻求解决方法，主动研读、熟悉与工程有关的图纸、规范、标准、图集等文件。能主动与施工、设计等单位沟通、协调。
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10
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责任意识
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对待工作严肃认真，责任心强。勇于承担责任，不回避、不推诿。在验收工作中对不合格的不只是简单的否定，而是能够提出可行的、有益的意见。
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10
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学习培训
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勤奋好学，要求上进，认真钻研业务。
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5
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工作业绩
（35）
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岗位技能
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具有完成本职工作的业务知识与技能，学以致用。识图能力强，对规范、标准、图集、政府有关规定条文熟练掌握。
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10
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工作效率
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严格遵守部门内部考勤纪律，按时做好工作准备，及时进入工作状态。充分利用时间，提高工作效率。
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5
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工作成果
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工作有条理、有计划，严格按照计划高质量地完成工作。工作业绩得到同事、领导的认可。（未有因工作失职受到口头警告（含）以上处罚。）
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10
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创新能力
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主动提出合理化或改进工作建议并被采纳，且建议实施后对工程质量、进度、安全、投资、资料管理、业绩有较大改善的。
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5
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成本控制
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爱护监理办公场所设备设施，节约资源，杜绝浪费。
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5
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总 计
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100
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优秀员工先进事迹
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部门/项目意见
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年 月 日
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办公室/工程部意见
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年 月 日
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领导意见
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年 月 日
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